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江苏省设备成套股份有限公司

新闻中心

干字当头｜江苏成套：全力以赴勇争先

发布时间：

2025-02-26

新春开工以来，江苏成套认真学习贯彻集团公司年度工作会议精神，以“开局就是决战，起步就要冲刺”的奋进姿态，全身心投入到各项经营管理工作中。

凝聚思想共识，把稳发展“方向舵”

2025年是“十四五”规划收官之年。江苏成套将持续巩固深化党纪学习教育成果，把落实集团党委部署、加快推进公司上市、进一步深化改革和高质量完成公司“十四五”规划任务目标等重点工作紧密结合，让学习教育成果持续转化为构建公司发展新格局的强大动力。

深入推进从严治党，继续以“清风成套”建设为重要抓手，大力弘扬以“信”立身、以“合”成事的“中江·信合”文化，打造崇德尚廉、担当为公的“清风成套”企业文化。

聚焦主责主业，筑牢发展“基本盘”

新的一年，江苏成套积极实施“一体两翼”新发展战略，在紧抓传统服务业这一主营业务不放松的同时，积极拓展海外业务及双碳业务，推动公司向创新型现代服务业转型升级。 

进一步发挥集团智库功能，为集团的战略发展规划提供支持，为各项公司发展做好服务支撑。依托集团海外资源优势，积极融入全球产业链和价值链，加大海外咨询项目、环保项目开拓力度。全面梳理省、市重大项目清单，整合资源，加强业务开拓的广度和深度，加大对重大项目承揽的力度，切实提升业务量。

实施数字转型，提升发展“创新力”

数字化、智能化、网络化是发展新质生产力的核心特征。江苏成套积极推动“智改数转网联”，加速新一代信息技术赋能，加快实现业务发展的多元化、数智化，推动公司向创新型现代服务业转型升级。

加快推进能碳平台建设，稳步推进碳汇方法学探索和开发，以技术创新为驱动，聚焦双碳咨询、碳资产管理（开发、交易）、产业投资三大业务板块。提速申报高 新技术企业，以高 新技术企业申报形成知识产权成果，为“创新性”指标赋能加码。

优化人才布局，增强发展“内生力”

公司将进一步优化选拔机制，拓宽人员晋升渠道，创新培养方式，提升干部专业素质。加强与高校、研究机构及其他企业的交流协作，促进公司内部人才知识和技能的提升。对各类人才实行科学分类、分级管理，把人才评价和选拔培养相结合，体现人才评价的实际效用，切实打造更具活力和创造力的干部队伍，为江苏成套的持续发展提供坚实的人才支撑。

蛇年伊始，“干”字当头、狠抓落实的场景正在成套如火如荼地展开。江苏成套全体干部职工将大力发扬团结奋斗、勇于创新的精神，立足本职岗位，展现担当作为，为实现公司高质量发展作出更大贡献。